Bank BTN (Bank Tabungan Negara)

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.TAHUN 2013

1. KUALIFIKASI :

a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 28 Februari 2013)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka & memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
- Ekonomi (Akuntansi, Manajemen & Perbankan)

- Hukum (Perdata dan Pidana)
- Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Informatika, Pertanian)
e. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
f. Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
g. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
h. Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
i. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
k. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
l. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/ adik/kakak)

2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN

b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
c. Registrasi Online sampai dengan tanggal 22 Februari 2013 pukul 18.00 WIB

3.INFORMASI LAIN :

a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
c. Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
d. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)

HUMAN CAPITAL DIVISION
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.